2013年05月20日

スタッフ研修

今日は月に一度のひまわり園スタッフ研修。
今年から、月一回の法人全体研修以外に、事業部ごとに研修を行うことになりました。
で、4月は日程が取れず出来なかったので、今日がお初。
中堅職員が受けているキャリアビジョン設計の講座で習ったAIの手法を使って、3年後のひまわり園を想定してシナリオを考えるワークをしました。
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全員参加のワークショップです。

後半で、手が出てしまうお子さんへの対応について
3パターンを想定して常勤スタッフがロールプレイしながら
スタッフ全員での共通理解をはかりました。
himaSK05-2.jpg

ひまわり園スタッフのみの研修なので、現場のニーズに合った研修ができます。
今後もスキルアップのために、いろいろ考えて研修していきたいと思います。
posted by こうまま at 23:20| Comment(2) | TrackBack(0) | こうままのお仕事 | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
3パターンを想定してロールプレイしながら
スタッフ全員での共通理解をはかりました。
↑素敵ですね。共通理解、大事ですね。
Posted by ゆうママ at 2013年05月21日 08:49
◇ゆうママさん
母子通園だから、ママの目の前で起こる訳なので、それも踏まえての3パターンです。
スタッフ全員で統一した対応することが大事だと思います。
Posted by こうまま at 2013年05月21日 16:48
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